介护是外国人在日本最容易进入的职业之一,全国需求稳定。基本工资不高,但夜班、资格证和经验能带来实质提升。
关键事实
- 入门月薪(典型)
- 18万–23万日元+津贴
- 夜班津贴
- 显著提高月收入
- 主要签证路线
- 特定技能(介护)
- 日语要求
- 最低N4,N3更受欢迎
- 需求
- 全国范围,持续旺盛
从额面到到手——一张工资单拆解
| 项目 | 金额(每月) |
|---|---|
| 额面月薪(该职业典型中位) | ¥210,000 |
| 健康保险(约5%) | −¥10,500 |
| 厚生年金(9.15%) | −¥19,200 |
| 雇用保险(约0.55%) | −¥1,200 |
| 源泉所得税(约2–4%) | −¥5,300 |
| 住民税(第2年起,约6%) | −¥12,600 |
| 第一年到手(约) | ¥173,800 |
| 第二年起到手(约) | ¥161,200 |
以上为 Path2Japan 按典型中位额面做的估算,比例随收入、扶养人数和自治体略有浮动。第一年不扣住民税,所以第二年"工资变少"是正常现象,不是算错。
为什么介护是现实的选择
日本的老龄化让介护成为结构性劳动力短缺最严重的领域。对外国劳动者来说,这意味着:每个都道府县都有岗位、雇主熟悉签证担保流程,并且有一条清晰的”努力换取工资和身份”的资格阶梯。
工资结构
介护薪酬是基本工资加各类津贴——而津贴很关键:
- 夜班(通常每月4–6次)每次有固定津贴。
- 资格证:入门的初任者研修、中级的实务者研修、国家资格介护福祉士,在多数雇主处都会逐级提高基本工资。
- 政府处遇改善补贴通过雇主发放给介护人员,各设施发放透明度不同——面试时直接问。
资格阶梯
外国介护人员现实的长期规划:
- 以 JLPT N4 走特定技能(介护)入行。
- 边工作边备考 N3/N2 和实务者研修。
- 积累3年实务经验后,报考国家介护福祉士考试。
- 通过后变更为”介护”在留资格:无时间上限、可带家属、通向永住。
这一页用得上的日语(点▶发音)
| 体の向きを変えますね。 Karada no muki o kaemasu ne. 我帮您翻个身哦。 | |
| お手洗いに行きましょうか。 Otearai ni ikimashō ka. 我们去洗手间好吗? | |
| 痛いところはありませんか。 Itai tokoro wa arimasen ka. 有哪里疼吗? | |
| おはようございます。今日もよろしくお願いします。 Ohayō gozaimasu. Kyō mo yoroshiku onegai shimasu. 早上好,今天也请多关照。 | |
| 体調が悪いので、今日は休ませてください。 Taichō ga warui node, kyō wa yasumasete kudasai. 我身体不舒服,今天想请假。 |
语音样板由 VOICEVOX:冥鳴ひまり 合成(标准语速,供跟读);实际对话语速更快、有口音差异。
常见错误与注意事项
- 工资数字为公开来源的示意范围,不是保证。设施类型(特养老人院与日间照护)对工资和劳动强度影响都很大。
- 确认报价工资是否含夜班津贴——这是海外招聘中最常见的误解来源。
- 介护领域禁止向劳动者收取招聘保证金,遇到索要保证金的中介请举报。
常见问题
做介护需要什么签证?
大多数新入行的外国介护人员走特定技能(介护领域)路线。其他路径包括面向特定国家的EPA项目、取得介护福祉士资格后的"介护"在留资格,以及留学转就职路线。
介护能通向永住吗?
能。通过国家介护福祉士考试后可变更为"介护"在留资格,没有在留时间上限,并计入永住所需年限。
这份工作体力消耗大吗?
大——移乘、洗浴协助和夜班都很辛苦。设施差异很大,日间照护中心一般比特养老人院轻松。
官方来源
- 厚生劳动省 介护从业者待遇调查 (2026-07-15)
- 特定技能综合门户 介护领域 (2026-07-15)
这份工资在各城市能存多少: 东京横滨大阪名古屋埼玉千叶京都神户福冈札幌
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