Mulai 1 April 2027, Ikusei Shūrō (Kerja untuk Pengembangan Keterampilan) menggantikan magang teknis. Tiga tahun kerja bergaji di bidang yang kekurangan orang, dirancang membawamu ke level Tokutei Ginou (i) — dengan perubahan yang tak pernah dibolehkan magang: kamu bisa pindah perusahaan setelah 1–2 tahun di bidang yang sama, atau seketika bila hakmu dilanggar.
Fakta utama
- Mulai
- 1 April 2027 (undang-undang 21 Juni 2024)
- Menggantikan
- Program Magang Teknis (TITP)
- Lama
- 3 tahun, dengan rencana pelatihan per orang yang disertifikasi
- Tujuan
- Mencapai level Tokutei Ginou (i)
- Pindah kerja
- Boleh: setelah 1–2 tahun di bidang sama — seketika bila hak dilanggar
- Bahasa Jepang saat masuk
- Level A1 (JFT-Basic 145+/JLPT N5) atau kursus yang ditunjuk
Kenapa magang teknis diganti
Angka bicara: pada 2025, Tokutei Ginou bertambah lebih dari 105.000 orang; magang teknis bertambah 23 orang. Program lama — resminya “alih keterampilan ke negara berkembang”, praktiknya pipa tenaga kerja kasar Jepang — melarang pindah kerja, sehingga pekerja terkunci pada perusahaan buruk dan skandal jadi rutin. Undang-undang 21 Juni 2024 menghapusnya dan menciptakan Ikusei Shūrō (育成就労), mulai 1 April 2027.
Apa isi program barunya
Tiga tahun kerja bergaji normal di bidang-bidang kekurangan tenaga yang ditunjuk, dengan rencana pelatihan individual yang disertifikasi untuk tiap pekerja, dan satu tujuan yang tertulis jelas: di akhir tiga tahun kamu mencapai level Tokutei Ginou (i) — ujian bahasa dan keterampilan yang kami bahas di panduan ujian SSW. Bidangnya sejajar dengan bidang Tokutei Ginou, jadi keterampilan yang kamu bangun adalah keterampilan yang diminta visa berikutnya.
Untuk mulai, perlu bahasa Jepang level A1 — JFT-Basic kini menilai pita A1 (145–174) persis untuk program ini, JLPT N5 juga memenuhi, dan kursus bahasa yang ditunjuk bisa menggantikan. Ambang yang rendah tapi nyata: gunanya agar tak ada lagi orang mendarat dengan nol bahasa Jepang ke pekerjaan yang instruksi keselamatannya penting.
Perubahan yang paling penting: bisa meninggalkan perusahaan buruk
Di TITP, pindah perusahaan praktis dilarang. Di Ikusei Shūrō:
- Bila hakmu dilanggar — gaji tak dibayar, kekerasan, dokumen ditahan — pindah bisa kapan saja, dan mekanisme dukungannya tertulis dalam undang-undang.
- Atas kemauan sendiri, pindah bisa setelah masa pembatasan 1 sampai 2 tahun per bidang (perawatan direncanakan 2 tahun, pembersihan gedung 1 tahun), dalam kategori kerja yang sama, dengan syarat keterampilan, bahasa, dan perusahaan penerima yang tersertifikasi patuh.
Ini beda antara program yang bisa kamu tinggalkan dan yang tidak. Ini juga alasan upah akan terdorong naik: perusahaan yang membayar murah kini bisa kehilangan orang.
Membersihkan sisi pengirim
Pekerja hanya datang dari negara yang meneken nota kesepahaman (MOC) dengan Jepang. Sasarannya para calo pengirim yang membebani pekerja dengan utang bahkan sebelum berangkat. Nasihat praktisnya satu kalimat: jalurmu hanya lewat kerangka resmi negaramu, dan siapa pun yang menjual “kuota” sistem baru sebelum April 2027 menjual angin.
Kalau kamu sekarang di TITP
Status berjalanmu berlanjut dengan aturan lama — sistem baru tidak membatalkannya. Yang layak dipantau: pengaturan transisi di halaman ISA, dan satu hitungan — penyelesai TITP (ii) bisa pindah langsung ke Tokutei Ginou (i) tanpa ujian; sering kali itu lebih cepat daripada menunggu program baru.
Langkah demi langkah
- Cek negaramu punya kesepakatan
Pekerja hanya diterima dari negara yang meneken nota kesepahaman bilateral (MOC) dengan Jepang — cara memotong calo pengirim terburuk.
- Capai garis A1
JFT-Basic kini menilai pita A1 (145–174) persis untuk program ini; JLPT N5 juga sah, dan kursus yang ditunjuk bisa menggantikan.
- Masuk dengan rencana 3 tahun tersertifikasi
Setiap pekerja punya rencana pelatihan individual yang disertifikasi badan pengawas baru — gaji tunduk pada hukum ketenagakerjaan biasa.
- Lulus ujian Tokutei Ginou 1 dalam 3 tahun
Program ini memang landasan pacu menuju Tokutei Ginou (i) — dua ujian yang sama dengan panduan ujian SSW kami.
- Lalu (i) → (ii)
Dari Tokutei Ginou (i), jalur jangka panjang berlanjut ke (ii) — jenjang tanpa batas perpanjangan menuju izin tinggal permanen.
Kesalahan umum & peringatan
- Siapa pun yang menjual "kuota Ikusei Shūrō" sebelum April 2027 menjual sesuatu yang belum ada. Perekrutan hanya lewat kerangka bilateral resmi.
- Detail masih difinalkan — pedoman operasional masih diperbarui April 2026. Cek halaman ISA sebelum mengandalkan sumber sekunder mana pun, termasuk halaman ini.
- Kalau kamu sekarang peserta magang, status berjalanmu berlanjut dengan aturan lama; sistem baru tidak membatalkan izin tinggal yang ada.
Pertanyaan yang sering diajukan
Benar bisa pindah perusahaan?
Ya — itulah perubahan utamanya. Setelah masa pembatasan 1–2 tahun (ditentukan per bidang: perawatan direncanakan 2 tahun, pembersihan gedung 1 tahun), kamu bisa mengajukan pindah dalam kategori kerja yang sama bila memenuhi syarat keterampilan dan bahasa, dan perusahaan penerima berstatus patuh. Bila hak dilanggar, pindah bisa kapan saja.
Bedanya dengan magang teknis?
TITP resminya "alih keterampilan ke negara asal" dan melarang pindah kerja — itulah yang membuat orang terjebak di perusahaan buruk. Ikusei Shūrō resminya program kerja: tujuannya tertulis membawamu ke level Tokutei Ginou 1, gaji di bawah hukum kerja biasa, dan ada mobilitas.
Apakah 3 tahun ini dihitung untuk izin permanen?
Rute menetap yang dirancang lewat Tokutei Ginou: selesaikan 3 tahun, naik ke (i), lalu (ii) — jenjang tanpa batas perpanjangan yang mengarah ke permanen. Rencanakan seluruh rantainya, bukan 3 tahunnya saja.
Sumber resmi
Halaman ini hanya memberikan informasi umum, bukan nasihat hukum. Aturan imigrasi dapat berubah; selalu pastikan melalui sumber resmi di atas sebelum mengambil keputusan.