O trabalho agrícola é pago no salário mínimo da província ou pouco acima dele, e justamente as províncias que produzem o alimento do Japão têm os pisos mais baixos do país. Um mês em tempo integral nesses pisos dá cerca de ¥177.000–197.000 brutos antes de horas extras. O fato que muda como você deve ler um contrato rural é jurídico, não aritmético — a agricultura é um dos poucos setores excluídos das regras da Lei de Normas Trabalhistas sobre jornada, intervalos e dias de descanso, de modo que não há adicional legal de hora extra para um longo dia de colheita.
Fatos principais
- Piso mais baixo em província agrícola
- ¥1.023/hora (Miyazaki)
- Mais alto desta lista
- ¥1.140/hora (Chiba)
- Mês integral no piso
- ~¥177.000–197.000 brutos
- Adicional legal de hora extra
- Não se aplica — a agricultura é excluída
- Adicional noturno (22h–5h)
- +25% — esse continua valendo
- Moradia
- Alojamentos rurais costumam custar ¥10.000–20.000/mês
O piso legal, província por província
O Japão define o salário mínimo por província, não nacionalmente. Este é o menor valor que um empregador pode legalmente pagar por uma hora de trabalho — seja qual for o serviço, seja qual for o seu visto.
| Província | Ano fiscal 2024 | Ano fiscal 2025 | Aumento | Em vigor desde | Um mês em tempo integral |
|---|---|---|---|---|---|
| Miyazaki 宮崎 | ¥952 | ¥1,023 | +71 | 2025-11-16 | ¥177,000 |
| Kagoshima 鹿児島 | ¥953 | ¥1,026 | +73 | 2025-11-01 | ¥177,000 |
| Aomori 青森 | ¥953 | ¥1,029 | +76 | 2025-11-21 | ¥178,000 |
| Iwate 岩手 | ¥952 | ¥1,031 | +79 | 2025-12-01 | ¥178,000 |
| Akita 秋田 | ¥951 | ¥1,031 | +80 | 2026-03-31 | ¥178,000 |
| Kumamoto 熊本 | ¥952 | ¥1,034 | +82 | 2026-01-01 | ¥179,000 |
| Nagano 長野 | ¥998 | ¥1,061 | +63 | 2025-10-03 | ¥184,000 |
| Ibaraki 茨城 | ¥1,005 | ¥1,074 | +69 | 2025-10-12 | ¥186,000 |
| Hokkaido 北海道 | ¥1,010 | ¥1,075 | +65 | 2025-10-04 | ¥186,000 |
| Chiba 千葉 | ¥1,076 | ¥1,140 | +64 | 2025-10-03 | ¥197,000 |
Os valores mensais são o piso x 173 horas, antes de impostos e seguros. São o mínimo legal para essas horas, não uma oferta típica.
As datas destacadas são províncias onde o novo valor só passou a valer em dezembro ou depois — em Akita, apenas em 31 de março de 2026. Até essa data, o valor antigo, mais baixo, continuava sendo o piso legal, e o empregador que o pagava não estava infringindo a lei.
A média ponderada nacional subiu de ¥1,055 para ¥1,121, o maior aumento já registrado, e pela primeira vez todas as 47 províncias estão acima de 1.000 ienes. A próxima revisão entra em vigor em October 2026.
Valores oficiais · FY2025 (令和7年度) · 厚生労働省 ↗
Do salário bruto ao líquido — um holerite aberto
| Item | Valor (mensal) |
|---|---|
| Salário bruto (ponto médio típico da profissão) | ¥180,000 |
| Seguro saúde (≈5%) | −¥9,000 |
| Previdência kōsei nenkin (9,15%) | −¥16,500 |
| Seguro-desemprego (≈0,55%) | −¥1,000 |
| Imposto de renda retido (≈2–4%) | −¥4,500 |
| Imposto residencial (a partir do 2º ano, ≈6%) | −¥10,800 |
| Líquido no 1º ano (aprox.) | ¥149,000 |
| Líquido a partir do 2º ano (aprox.) | ¥138,200 |
Estimativa do Path2Japan a partir do ponto médio acima — as alíquotas variam um pouco com renda, dependentes e município. No 1º ano não há imposto residencial, então o salário "encolher" no 2º ano é normal, não erro de cálculo.
Neste setor, o piso é o salário
A maioria dos guias apresenta o salário rural como uma faixa e deixa você adivinhar de onde ela veio. Ela vem de um lugar só: o salário mínimo da província onde fica a fazenda. O trabalho geral de campo raramente paga muito acima disso, então o piso legal não é o pior cenário — é o número de planejamento.
Isso importa porque justamente as províncias que produzem o alimento do Japão têm os pisos mais baixos do país. Miyazaki está em ¥1.023 por hora, Kagoshima em ¥1.026, Aomori em ¥1.029 — contra ¥1.226 em Tóquio. Um mês integral a ¥1.023 dá cerca de ¥177.000 brutos; aos ¥1.140 de Chiba, cerca de ¥197.000. A diferença de ¥203 por hora entre Miyazaki e Tóquio vale uns ¥35.000 por mês — dinheiro de verdade, e ainda assim menor que a diferença do que você paga por um lugar para dormir.
Há uma notícia genuinamente boa na tabela acima. A revisão do ano fiscal 2025 elevou mais as províncias mais pobres: Kumamoto ¥82, Oita ¥81, Akita ¥80, contra ¥63 em Tóquio e Kanagawa. A distância entre o interior agrícola e a capital está diminuindo, não aumentando. O problema é o calendário — essas mesmas províncias foram as últimas a mudar. O novo valor de Kumamoto começou em 1º de janeiro de 2026 e o de Akita em 31 de março de 2026, quase seis meses depois de Tóquio.
A lei que ninguém traduz: a agricultura não tem hora extra legal
Este é o ponto mais importante desta página, e a maioria dos guias em qualquer idioma erra nele.
O artigo 41, inciso 1, da Lei de Normas Trabalhistas exclui agricultura, pecuária e pesca de todo o capítulo que rege jornada, intervalos e dias de descanso. Não existe jornada legal de oito horas neste setor, não existe folga semanal legal e não existe adicional legal de hora extra. Um dia de catorze horas na colheita costuma ser pago como catorze vezes a hora simples, e isso é lícito.
A exclusão existe porque o trabalho rural segue o clima e a biologia, não o relógio — não dá para pedir a uma vaca ou a um tufão que esperem o fim do turno. É uma razão real. Também é um custo real, e quem o carrega é você.
O que a exclusão não toca é igualmente importante:
- O salário mínimo continua valendo integralmente. Ele vem de outra lei, e pagar abaixo do piso da sua província é ilegal na agricultura exatamente como numa loja de conveniência — inclusive depois de qualquer desconto de moradia ou refeição.
- O adicional noturno continua valendo. Horas entre 22h e 5h devem ser pagas a 1,25×. Isso se vê na própria estrutura da lei: quando o legislador quer retirar também o adicional noturno, ele diz expressamente, como faz o artigo 41-2 para outra categoria de trabalhador. O artigo 41 não diz.
- As férias remuneradas continuam valendo.
A regra prática, portanto, é: na agricultura, a jornada é cláusula de contrato, não direito legal. Muitos bons empregadores contratam sim com jornada de oito horas e pagam sim adicional além dela. Pergunte, e obtenha a resposta por escrito, antes de assinar — porque, diferentemente de outros setores, nada na lei vai preencher essa cláusula por você.
O formato sazonal do dinheiro
A renda rural respira com o calendário. Os meses de colheita acumulam horas e podem levar o pagamento mensal bem acima da base; o auge do inverno numa fazenda de cultura única pode cair para a base pura ou poucas horas. Existem duas respostas estruturais.
Operações com várias culturas e pecuária — leite, sobretudo — achatam a curva o ano inteiro, porque em fevereiro o gado continua precisando comer. E a característica exclusiva da agricultura no SSW é que o trabalho por empresa de envio é legal aqui, permitindo que um empregador haken o desloque da safra de morango para a de hortaliças entre regiões, suavizando quedas que uma fazenda sozinha não resolve.
Duas perguntas a fazer a qualquer empregador antes de assinar: qual modelo vocês operam, e como é um holerite de janeiro? O produtor que não consegue responder concretamente à segunda está lhe dizendo alguma coisa.
Conferindo o próprio holerite
Três verificações, todas possíveis com a tabela acima.
Divida o salário-base pelas horas trabalhadas. Se o resultado ficar abaixo do valor da sua província naquele mês, é infração, independentemente da exclusão do artigo 41. Repare em “naquele mês” — use a coluna de data de vigência, porque no ano fiscal 2025 as datas de troca foram de outubro até março do ano seguinte.
Olhe os descontos. Cobranças de alojamento, contas e refeições só são lícitas dentro de limites e mediante acordo escrito; não podem ser usadas para puxar sua hora efetiva abaixo do piso.
Cheque as horas noturnas. Qualquer coisa entre 22h e 5h é 1,25×, com exclusão ou sem.
A delegacia de padrões trabalhistas (労働基準監督署) recebe essas denúncias, algumas oferecem atendimento multilíngue, e o seu status de visto não enfraquece a reclamação.
De mão de obra sazonal a uma vida estabelecida
A escada é real, mas tem degraus. Estagiários técnicos ganham menos e não têm mobilidade; passar para o SSW-1 depois do programa é a maior melhora disponível, trazendo direito de trocar de emprego e salário de mercado. A entrada da agricultura no SSW-2 então remove o teto: renovações indefinidas, direito a trazer a família e uma pista rumo à residência permanente.
Com os produtores envelhecendo mais rápido que em qualquer outro setor, trabalhadores que somam japonês, carteira de motorista e habilidade com máquinas estão sendo promovidos a líder de campo e a gestor anos antes do que a mesma pessoa seria numa fábrica. O custo do isolamento também é real — muitas fazendas ficam longe de cidades, de aulas e da sua comunidade — e um local de trabalho com outros falantes da sua língua e uma cidade acessível de carro vale mais que um salário ligeiramente maior.
Todos os pisos acima serão revistos de novo em outubro de 2026.
O japonês desta página (toque ▶)
| 収穫を始めます。 Shūkaku o hajimemasu. Vamos começar a colheita. | |
| この列をお願いします。 Kono retsu o onegai shimasu. Fique com esta fileira. | |
| 休憩にしましょう。 Kyūkei ni shimashō. Vamos fazer uma pausa. | |
| すみません、もう一度お願いします。 Sumimasen, mō ichido onegai shimasu. Desculpe, pode repetir mais uma vez? | |
| 体調が悪いので、今日は休ませてください。 Taichō ga warui node, kyō wa yasumasete kudasai. Não estou me sentindo bem; permita-me folgar hoje. |
Áudio sintetizado com VOICEVOX:Meimei Himari em ritmo padrão para shadowing; conversas reais são mais rápidas e têm sotaques.
Erros comuns e avisos
- A agricultura está excluída das disposições da Lei de Normas Trabalhistas sobre jornada, intervalos e dias de descanso (artigo 41, inciso 1). Neste setor não existe jornada legal de oito horas, nem folga semanal legal, nem adicional legal de hora extra. Dias longos de colheita costumam ser pagos pela hora simples, a menos que seu contrato diga o contrário — o que torna o texto do contrato excepcionalmente importante aqui.
- O que a exclusão NÃO retira: o salário mínimo, que vem de outra lei e se aplica integralmente; o adicional noturno de 25% para horas entre 22h e 5h; e as férias remuneradas. Receber abaixo do piso da sua província é ilegal na agricultura exatamente como em qualquer outro lugar, inclusive depois do desconto de moradia.
- O aumento do ano fiscal 2025 chegou por último às províncias agrícolas. O novo valor de Kumamoto começou em 1º de janeiro de 2026 e o de Akita em 31 de março de 2026, meses depois de Tóquio. Confira a data de vigência da sua província antes de concluir que houve pagamento a menor — e confira de novo depois dela.
Perguntas frequentes
Quanto paga o trabalho rural no Japão?
Acompanha o salário mínimo da província, que nas principais províncias agrícolas fica entre ¥1.023 e ¥1.140 por hora no ano fiscal 2025. Um mês integral nesses valores dá cerca de ¥177.000 a ¥197.000 brutos antes dos descontos. Empregadores raramente pagam muito acima do piso para o trabalho geral de campo, então o piso da sua província é o número com que planejar.
A agricultura tem hora extra no Japão?
Por lei, não. O artigo 41 da Lei de Normas Trabalhistas exclui agricultura, pecuária e pesca do capítulo que rege jornada, intervalos e descanso, de modo que o adicional legal de 25% não se aplica. Muitos empregadores pagam mesmo assim, ou contratam com jornada de oito horas — mas isso é cláusula que você negocia, não direito que você tem. Coloque por escrito.
O adicional noturno vale para o trabalho rural?
Vale. O artigo 41 remove apenas as regras de jornada, intervalos e descanso. Quando a lei quer remover também o adicional noturno, ela diz isso expressamente, como faz o artigo 41-2 para outra categoria de trabalhador. As horas entre 22h e 5h continuam devendo ser pagas a 1,25 vez.
Quanto ganha um trabalhador SSW da agricultura no Japão?
A mesma faixa de qualquer pessoa que faça o serviço — o status de Trabalhador com Habilidades Específicas é um visto, não um nível salarial. A lei japonesa exige remuneração igual ou melhor que a de um japonês na mesma função, então o status protege o valor em vez de elevá-lo. O que o SSW muda é a mobilidade: você pode trocar de empregador dentro do setor, e a agricultura é o único setor em que o trabalho por empresa de envio é permitido.
Por que o regime de envio importa na agricultura?
Porque a lavoura é sazonal, este é o único setor do SSW em que empresas de envio podem contratá-lo e mandá-lo para onde há trabalho — acompanhando as colheitas de região em região, legalmente. Isso suaviza a queda de renda no inverno que uma fazenda de cultura única não consegue resolver.
Dá para construir uma vida de longo prazo no trabalho rural?
Estruturalmente, sim. Desde que a agricultura entrou no SSW-2, é possível passar no exame superior e ter um status renovável indefinidamente, com direito a trazer a família e um caminho que conta para a residência permanente. A escada realista vai de trabalhador a líder de campo e a gestor da fazenda, e os produtores japoneses, cada vez mais velhos, precisam exatamente disso.
Fontes oficiais
Quanto este salário rende em cada cidade: TóquioYokohamaOsakaNagoyaSaitamaChibaQuiotoKobeFukuokaSapporo
Esta página fornece apenas informações gerais e não constitui aconselhamento jurídico. As regras de imigração mudam; sempre confirme nas fontes oficiais acima antes de tomar decisões.