भिसा

विशेष सीप कामदार भिसा (SSW / 特定技能) — योग्यता र आवेदन प्रक्रिया

पछिल्लो समीक्षा: 2026-07-15 आधिकारिक नियम — कदम चाल्नुअघि पुष्टि गर्नुहोस्

विशेष सीप कामदार (SSW, जापानीमा 特定技能 / tokutei ginō) भिसाले सीप परीक्षा र आधारभूत जापानी भाषा परीक्षा पास गरेमा तोकिएका उद्योग क्षेत्रहरूमा जापानमा काम गर्न दिन्छ — विश्वविद्यालयको डिग्री चाहिँदैन।

मुख्य तथ्यहरू

जापानी भाषा स्तर
JLPT N4 वा JFT-Basic
सीप परीक्षा
क्षेत्र अनुसार अनिवार्य
SSW (i) अधिकतम बसाइ
जम्मा ५ वर्ष
परिवार (SSW i)
ल्याउन पाइँदैन
SSW (ii)
असीमित नवीकरण, परिवार ल्याउन मिल्ने
डिग्री आवश्यक?
छैन

विशेष सीप कामदार भिसा के हो?

विशेष सीप कामदार (Specified Skilled Worker, जापानीमा 特定技能 / tokutei ginō) हैसियत सन् २०१९ मा श्रमिक अभाव भएका उद्योगहरूमा व्यावहारिक सीप भएका विदेशी कामदार भित्र्याउन सुरु गरिएको हो। यो विश्वविद्यालयको डिग्रीविना जापानमा काम गर्ने मुख्य बाटो हो।

दुई प्रकार छन्:

SSW (i)SSW (ii)
बसाइजम्मा ५ वर्षसम्मअसीमित नवीकरण
परिवारल्याउन पाइँदैनश्रीमान्/श्रीमती र छोराछोरी मिल्ने
सर्तक्षेत्रगत सीप परीक्षा + JLPT N4 / JFT-Basicमाथिल्लो तहको सीप परीक्षा
स्थायी बसोबासको बाटोछैन (SSW ii मार्फत अप्रत्यक्ष)

कसका लागि उपयुक्त?

व्यावहारिक कामको अनुभव (वा सीप परीक्षाको तयारी गर्ने इच्छा) र आधारभूत जापानी भाषा छ तर विश्वविद्यालयको डिग्री छैन भने SSW तपाईंका लागि हो। नेपालीहरूका लागि सामान्य क्षेत्रहरू: केयर/स्याहार (介護), रेस्टुरेन्ट (外食), होटल, उत्पादन र निर्माण। क्षेत्रको सूची समय-समयमा परिवर्तन हुन्छ — परीक्षा छान्नुअघि आधिकारिक पोर्टलमा नयाँ सूची अवश्य हेर्नुहोस्।

कसका लागि उपयुक्त होइन?

विश्वविद्यालयको डिग्री छ र अफिस, इन्जिनियर वा विशेषज्ञ कामको लक्ष्य छ भने Engineer / Humanities भिसा (技人国) प्रायः राम्रो हुन्छ: समयको कुनै सीमा छैन, परिवार ल्याउन मिल्छ, र स्थायी बसोबासको सिधा बाटो छ।

चरणबद्ध प्रक्रिया

  1. उद्योग क्षेत्र छान्नुहोस्

    SSW का तोकिएका क्षेत्रहरूको सूची (केयर/介護, रेस्टुरेन्ट, निर्माण, कृषि, उत्पादन आदि) हेरेर आफ्नो अनुभवसँग मिल्ने क्षेत्र छान्नुहोस्।

  2. सीप मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नुहोस्

    हरेक क्षेत्रको आफ्नै परीक्षा हुन्छ। धेरै परीक्षा जापान र नेपाललगायत विदेशमा पनि हुन्छन् — आधिकारिक तालिका हेर्नुहोस्।

  3. जापानी भाषा परीक्षा पास गर्नुहोस्

    JFT-Basic वा JLPT N4 (वा माथि) मान्य हुन्छ। Technical Intern Training (ii) राम्रोसँग पूरा गरेकाहरूलाई छुट हुन सक्छ।

  4. रोजगारदाता खोजी सम्झौता गर्नुहोस्

    रोजगारदाता (वा दर्ता भएको सहयोग संस्था) ले आवास, जीवन अभिमुखीकरण र जापानी भाषा सिकाइ समेट्ने सहयोग योजना दिनुपर्छ।

  5. भिसाका लागि आवेदन दिनुहोस्

    रोजगारदाताले सामान्यतया जापानमा Certificate of Eligibility (COE) का लागि आवेदन दिन्छ; त्यसपछि तपाईंले नेपालस्थित जापानी दूतावासमा भिसा आवेदन दिनुहुन्छ।

सामान्य गल्ती र सावधानी

  • दलाल/एजेन्टलाई ठूलो "ग्यारेन्टी शुल्क" कहिल्यै नतिर्नुहोस्। कामदारबाट अत्यधिक शुल्क लिनु SSW कार्यक्रमको नियमविपरीत हो।
  • SSW (i) को बसाइ रोजगारदाता फेरे पनि जम्मा ५ वर्षमा सीमित छ।
  • तपाईंको काम भिसामा तोकिएको क्षेत्रसँग मिल्नुपर्छ — क्षेत्रबाहिर काम गर्दा वैधानिक हैसियत गुम्न सक्छ।

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

SSW भिसामा रोजगारदाता फेर्न मिल्छ?

मिल्छ, तर उही उद्योग क्षेत्रभित्र मात्र। नयाँ काम सुरु गर्नुअघि अध्यागमन (Immigration/入管) मा सूचना दिई प्रक्रिया पूरा गर्नुपर्छ।

परिवार ल्याउन मिल्छ?

SSW (i) मा मिल्दैन। माथिल्लो तहको परीक्षा पास गरेपछि पाइने SSW (ii) मा श्रीमान्/श्रीमती र छोराछोरी ल्याउन मिल्छ।

SSW बाट स्थायी बसोबास (永住) पाइन्छ?

SSW (ii) मा बिताएको समय स्थायी बसोबासको आवश्यकतामा गनिन्छ। SSW (i) मात्रले सिधा बाटो दिँदैन, तर SSW (ii) मा जान सकिन्छ।

आधिकारिक स्रोतहरू

यो पृष्ठले सामान्य जानकारी मात्र दिन्छ, कानुनी सल्लाह होइन। अध्यागमन नियम परिवर्तन हुन सक्छ; निर्णय गर्नुअघि माथिका आधिकारिक स्रोतबाट पुष्टि गर्नुहोस्।

सम्बन्धित सामग्री

भिसा

विद्यार्थी भिसा

जापानी भाषा स्कूल, व्यावसायिक स्कूल वा विश्वविद्यालयका लागि विद्यार्थी भिसा कसरी लिने, र पढ्दै गर्दा पार्ट-टाइम काम गर्ने नियमहरू।

काम

जापानमा जागिर खोज्ने तरिका

विदेशबाट वा जापानभित्रैबाट नियुक्त हुने यथार्थपरक बाटाहरू — जब साइट, नयाँ स्नातक भर्ना, रिक्रुटर, र जापानी रोजगारदाताको अपेक्षा।

तलब

केयरगिभर तलब

विदेशी केयर कामदारले जापानमा कति कमाउँछन्, रातको सिफ्ट र योग्यताले तलब कसरी बदल्छ, र काइगो काममा पुर्‍याउने भिसा बाटाहरू।

शहरहरू

टोकियो

टोकियोको रोजगार बजार, तलब, भाडा, विदेशी समुदाय र दैनिक जीवन — र जापानको राजधानी तपाईंका लागि सही आधार हो कि होइन भन्ने निर्णय गर्ने तरिका।