工资

日本护士工资:薪酬、执照门槛与现实路线

最近审核: 2026-07-31

护理在日本收入扎实——含夜班通常月薪30万–45万日元——但大门是日本护士国家执照,考试用日语进行。对多数外国候选人,现实的比较是:护士(高门槛、更高薪)vs 介护(低门槛、较低薪)。

关键事实

考试通过率·全体
88.3% (2026-02)
考试通过率·EPA外国人
8.5% — 20 / 234
月薪(典型,含夜班)
30万–45万日元
硬性要求
日本国家执照
考试语言
日语(国家考试)
主要路线
EPA/在日就学
签证
"医疗"在留资格

外国人护士的考试记录

日本每年公布 EPA 外国人护士候选者的通过率,和整体通过率并列。两者的差距是这一页最重要的数字。

考试年度EPA 考生合格EPA 通过率全体
2025 234 20 8.5% 88.3%
2024 285 53 18.6% 90.1%
2023 294 17 5.8% 87.8%
2022 335 75 22.4% 90.8%
2021 370 45 12.2% 91.3%
2020 335 70 20.9% 90.4%

最新年度按国籍

国籍参加合格通过率
越南 46 11 23.9%
菲律宾 64 4 6.3%
印度尼西亚 124 5 4%

官方考试结果 · 第115回 (February 2026) · 厚生労働省 ↗

从额面到到手——一张工资单拆解

项目 金额(每月)
额面月薪(该职业典型中位) ¥380,000
健康保险(约5%) −¥19,000
厚生年金(9.15%) −¥34,800
雇用保险(约0.55%) −¥2,100
源泉所得税(约2–4%) −¥9,500
住民税(第2年起,约6%) −¥22,800
第一年到手(约) ¥314,600
第二年起到手(约) ¥291,800

以上为 Path2Japan 按典型中位额面做的估算,比例随收入、扶养人数和自治体略有浮动。第一年不扣住民税,所以第二年"工资变少"是正常现象,不是算错。

执照就是市场本身

日本护士短缺严重、工资稳步上涨、医院拼命招人——但没有国家执照(看護師国家資格),这一切都与你无关。这个事实塑造了每位外国护士的策略:入场的代价不是临床技能(很多候选人早已具备),而是日语的医疗读写能力。

进门之后的薪酬结构

基本工资起点平实(新执照档25万–30万日元),真正的钱在结构里:夜班津贴、周末差价、专科津贴和年功加薪。大学医院基本薪低但梯子好;民营连锁给得高但天花板近。对照你所在城市的生活成本——带宿舍的地方医院常常在储蓄上完胜。

考试才是市场,而且数字是公开的

每年三月,厚生劳动省会把两个通过率并排公布:全国的,和 EPA 外国人护士候选者的。2026年2月这两个数字是 88.3%8.5%——234 人参加,20 人通过。

这不是某一年的意外。该项目运行的十八年里,6,124 人参加,739 人通过——12.1%。历史最好的一年是 2022 年的 22.4%。

这份考卷是给用日语受训的人写的。它不是护理考试的翻译版,而是一场用日语进行的、关于护理的考试,还有时间压力。海外的临床经验补不上阅读速度的差距。

为什么越南人的通过率是四倍

按国籍拆开是这份数据里最有用的部分。越南参与的十二年里,其候选者平均通过率 34.1%,印尼候选者平均 7.7%

差别不在资质。越南项目要求出国前日语达到 N3 左右,并另加约一年语言培训;印尼和菲律宾的通道前置投入更少,更多指望人到了医院、一边工作一边学。

如果你在权衡这条路,这就是你能控制的杠杆。带着语言去,考试是难;不带语言去,在签证允许的年限内基本赢不了。

护士 vs 介护:诚实的岔路口

同一个人口结构驱动,两套不同玩法。介护从 N4 起步,薪水较低,执照阶梯以年计;护理要求先有接近母语的日语,之后薪水高出30–50%。如果你已是持照护士且日语 N2 以上,直奔考试;低于这个水平,先做介护不是绕路——它就是路。

这一页用得上的日语(点▶发音)

Taion o hakarimasu ne. 我给您量个体温。
Tenteki o kōkan shimasu. 我来换点滴。
Okusuri no jikan desu. 到吃药时间了。
Ohayō gozaimasu. Kyō mo yoroshiku onegai shimasu. 早上好,今天也请多关照。
Sumimasen, mō ichido onegai shimasu. 不好意思,请再说一遍。

语音样板由 VOICEVOX:冥鳴ひまり 合成(标准语速,供跟读);实际对话语速更快、有口音差异。

常见错误与注意事项

  • 外国护士执照不能直接转换——无论多少年经验,必须通过日本国家考试,而它要求接近 N1 的限时阅读能力。 该项目十八年间,6,124人参加、739人通过——12.1%。
  • 工资数字为示意;夜班次数(通常每月4–8次)能让月收入浮动4万–8万日元。
  • 警惕承诺"N4 就能做护士"的项目——那是被贴错标签的介护岗位。两个职业的执照、工资和签证都不同。

常见问题

在日本当护士一个月挣多少?

持证护士加上夜班津贴通常每月 ¥300,000–450,000,夜班次数会让总额浮动 ¥40,000–80,000。但这是**持证**护士的工资——多数外国护士卡住的地方是执照,不是工资。

日本护士国家考试对外国人有多难?

2026年2月那场,全体通过率 88.3%,EPA 外国人候选者 8.5%——234人中20人通过。十八年累计是 12.1%。考试用日语进行,考的阅读速度不亚于临床知识。

为什么越南候选者通过率高这么多?

越南参与的十二年平均 34.1%,印尼 7.7%。越南项目要求出国前日语约 N3 并加一年语言培训,其他通道前置投入更少。这个差距衡量的是语言准备,不是护理能力。

EPA 护士路线是什么?

双边协定项目(印尼、菲律宾、越南)让持照护士以候补者身份边工作边备考国家考试,通过年限有限。通过率低但不是零——抵日前的语言准备起决定作用。

拿到执照后,海外经验被认可吗?

认可——持照后外国背景护士正常竞争,而长期人手不足让医院按能力招人。专科方向(透析、手术室、老年科)有额外津贴。

日语只有 N4–N3,更聪明的路径是什么?

先进介护,在岗位上把语言堆上去,之后再在介护福祉士执照和护士考试之间做选择。那条阶梯见介护工资页。

官方来源

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